Vedení CRIT Stáhnout seznam manažerů
Lokalita CRIT
Klíčové ukazatele CRIT
Majetková struktura CRIT
Činnost CRIT
Činnost
-
Agentury práce (poskytování zaměstnanců, přechodní pracovníci)
- Opatřování pracovníků, smluvní práce
- Kvalifikovaní pracovníci, přechodní (dočasní)
- Manuální pracovníci, přechodní (dočasní)
- Pracovníci pro práci v loděnicích, přechodní (dočasní)
- Vedoucí pracovníci (manažeři), přechodní (dočasní)
- Kancelářští pracovníci, přechodní (dočasní)
- Obsluha a práce s počítači, přechodná (dočasní počítačoví pracovníci)
- Překladatelé a tlumočníci, přechodní (dočasní)
- Přechodní (dočasní) pracovníci pro elektrotechnický a elektronický průmysl
- Pracovníci informačních technologií (IT), přechodní (dočasní)
- Kotláři, přechodní (dočasní)
- Svářeči a potrubáři, přechodní (dočasní)
- Tiskaři, přechodní (dočasní)
- Pokladní, přechodní (dočasní)
- Obchodníci, prezentační a propagační agenti, přechodní (dočasní)
- Pracovníci pro bezpečnostní služby, osobní strážci, ochranka při převozech cenností, přechodní (dočasní)
- Personál pro výstavy, přechodný (dočasný)
- Řidiči, přechodní a pomocní (dočasní)
- Domácí práce, přechodné (dočasní pracující v domácnostech)
- Pracovníci pro úklidové služby budov, přechodní (dočasní)
- Malíři, přechodní (dočasní)
- Stavební a stavebně inženýrské profese, přechodné (dočasné)
- Farmářské práce, pomocní a přechodní (dočasní) pracovníci
- Manipulanti, skladníci a baliči, přechodní (dočasní)
- Bankovní pracovníci, přechodní (dočasní)
- Pracovníci pro údržbu parků a rekreačních oblastí, přechodní (dočasní)
- Techničtí pracovníci, přechodní (dočasní)
- Pracovníci pro průmyslové laboratoře, přechodní (dočasní)
- Účetní pracovníci, přechodní (dočasní)
- Hostesky a stevardi, přechodní (dočasní)
- Tesaři a truhláři, přechodní (dočasní)
- Pracovníci pro hotely a veřejné stravování, přechodní (dočasní)
- Návrháři, kresliči, přechodní (dočasní)
Další klasifikace
NAF Rev.2 (FR 2008) : Temporary employment agency activities (7820Z)
Conventions Collectives : AKTO - Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire (1413)
Conventions Collectives : AKTO - Accords professionnels nationaux concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (2378)
Conventions Collectives : AKTO - Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire (1413)
Conventions Collectives : AKTO - Accords professionnels nationaux concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire (2378)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Temporary employment agency activities (7820)
ISIC 4 (WORLD) : Temporary employment agency activities (7820)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Temporary employment agency activities and other human resource provisions (7820)
Sledujte nás - CRIT
| Zjistěte víc na našem webu |
|---|
Dodatečná informace
| Kompass ID? | FR5631733 |
|---|
Základní data CRIT
| Objekt | Zobrazit tuto informaci |
|---|---|
| Centrála | CRIT |
| Rok založení | Zobrazit tuto informaci|
| Legal form | Zobrazit tuto informaci |
| Činnost (NAF08) | Temporary employment agency activities (7820Z) |
| Základní jmění | Zobrazit tuto informaci|
| SIREN | Zobrazit tuto informaci |
| SIRET (Siège) | Zobrazit tuto informaci |
| DIČ |
Zobrazit tuto informaci
|
| Zaměstnanci (na adrese) | Zobrazit tuto informaci |
| Zaměstnanci (celkem) | Zobrazit tuto informaci |
Důvěřují nám
Hledáte nové firemní zákazníky?
Purchase a Company list with the executives and contact details
Mohlo by vás také zajímat:
Nejkratší cesta k novým zákazníkům a dodavatelům
"EasyBusiness nám pomohl získat nové zákazníky v Evropě."
Komplexní nástroj pro zvýšení vaší produktivity
Váš první krok k chytřejšímu, rychlejšímu a efektivnějšímu vyhledávání potenciálních zákazníků
Rychlý přístup k vaší nové platformě
Vaše údaje jsou používány k opětovnému kontaktování nebo zasílání komunikací a mohou být zpracovávány společností Kompass za účelem oprávněného zájmu (čl. 6 odst. 1.f GDPR).
Můžete vznést námitku proti jejich zpracování na e-mailu: dpo@kompass.com.
Find out more: see our privacy policy.